山东港口工程高级技工学校

2月28日

山东港口工程高级技工学校

召开2025年新学期全体教职工大会

暨2024总结表彰大会

全面动员部署学校

2025年深化改革工作

表彰先进 鼓舞士气

激励全校上下

人人争当奋斗者

实干笃行创一流

会议结束后

广大教职工

学习 热议 领悟大会精神

贯彻决策部署

凝聚奋进力量

让我们一同走进他们

听听他们的心得与感悟……

事业发展部主任

郑刚

通过深刻学习会议精神，我清楚认识到改革的必要性和紧迫性。随着近年来外界环境的变化，职业教育竞争压力也在日益增长。学校想要实现长远发展，必须要着力构建核心竞争优势。学校提出的“一五五”改革方案，立足“一个目标”，重点推进“五大改革”，努力实现“五个提升”，是一个全面系统的规划，从宏观上为学校的下一步发展指明了方向。改革对每位职工提出了新要求，也督促我对自身不足进行了深刻查摆。在以往在工作中，我容易受到传统思维定式的影响，习惯于按部就班地完成任务，缺乏创新意识和开拓精神。在面对挑战时，没有充分考虑到学校发展的新需求和外部环境的变化。这种思维定式在一定程度上局限了工作的高效开展，也不利于在改革中发挥积极的引领作用。我当以这次改革为契机，弥补自身不足，提升个人素养，紧跟发展步伐。我相信，在全体教职工的团结一心、奋力拼搏下，学校这艘大船一定能够驶地更远更稳，走向更加美好的明天！

培训部副主任

李茹

通过认真学习会议精神，领会其精髓要义和实践要求，我对学校今后的发展方向、改革重点以及自身职责有了更深刻的认识，也更加明确今后的奋斗目标和努力方向。培训工作要居安思危，始终保持忧患意识，不断反思和改进不足，避免依赖传统模式与路径。要找准定位，通过加强市场调研了解行业动态，精准培训方向，确保培训紧跟市场需求。要深耕市场，紧密依托山东港口平台优势与学校深厚底蕴，深入挖掘培训市场，优化服务、完善体系、创新模式、丰富形式、提升质量，聚力锻造一流的职业培训品牌，全力打造核心竞争优势。要创新开拓，在竞争中突破提升，积极探索社会培训创新路径，不断拓展外部市场，以高质量服务满足多元化需求，持续打造特色职业培训品牌。2025年是学校全面深化改革的关键一年，我将认真贯彻落实学校的决策部署，锚定“一五五”改革目标，以会议精神为指引，结合自身岗位职责，努力做好各项工作，为学校高质量发展贡献力量。

招生就业办公室教师

肖树鲁

通过深刻学习会议精神，我清晰看到了学校未来发展的宏伟蓝图。作为一名从三尺讲台转战职业培训，又投身招生就业工作的青年教师，我深切感受到了自己肩负的责任与使命，更明晰了未来奋斗的坐标。会议提到以 "深化改革激发活力" 为战略牵引，以 "建强队伍勇于担当" 为行动抓手，为学校发展绘制了清晰的路线图。这既是对教育变革的精准回应，更是激励我们破茧成蝶的冲锋号角。站在新的历史起点，我深刻认识到，只有将个人的成长与学校的发展紧密结合，才能在时代的洪流中书写出无愧于使命的青春篇章。作为新时代青年教育工作者，我将勇敢地承担起开拓创新的重任。一方面，我将深耕招生就业领域，为学校发展注入新的活力；另一方面，我将持续提升专业素养，认真贯彻落实学校“一五五”改革举措，积极适应学校发展的新需求和新变革，全力以赴为学校发展奉献自己的青年力量。

安技中心教师

于泽蒙

2024年，学校在职教集团党委的坚强领导下，党建工作、业绩指标、办学规模、安全生产等领域成绩斐然。步入2025年，学校提出的“一五五”改革规划更是为长远发展指明了方向。改革如同一盏明灯，照亮了前行的道路，也带领学校迈入了一个全新的发展阶段。通过学习会议精神，我深刻反思并认识到自身的不足。在思想上，缺乏对改革的敏感度，缺少突破传统束缚、创新工作方式的勇气；在行动上，工作标准不够高，对难度较大的工作存在畏难情绪。面对学校当前大步跨越的发展态势，我必须进一步提高思想认识，增强自身能力，严格工作标准，加强交流协作，全方位实现自我突破，以更饱满的热情和更强烈的责任感投入到工作中，为学校发展贡献更多力量。